工作服是用于各种不同工种类型或是企业制度需求等而产生的服装，企业公司为员工订制工作服也一定是因为在其中有一些方面的积极主动作用还是意义的存在，才会让现在工作服如此的盛行。不一样的企业公司类型或职业类别的不同也造就了如今各种各样的工作服样式，但毫无疑问的是都拥有相同或类似的作用。
工作服的作用包括：
塑造企业品牌形象：统一工作服能够为企业塑造优良的品牌形象，给人一种技术专业并且有管理制度的觉得。这也提升了顾客对企业的认可和信赖感。
提升工作效率：穿着统一工作服的职工更容易进入工作角色，遵循企业的管理制度，从而提高工作效能。
身份辨别：工作服便捷地区分职工的真实身份或岗位级别，有利于客户鉴别和提高职工工作效能。
工作服的实际意义还包括树立公平观念、降低职工中的攀比心理、提高团队信任感等。工作服不仅是一种服装，更是企业形象的体现和员工之间相互尊重的象征。 |
